Продавцы для бизнеса в ОАЭ

Продавец за $99. Кандидат через 48 часов.

Подберём кандидата под ваш бизнес: английский и любой второй язык, график по ОАЭ. Навыки проверяем на ролевой продаже — до вашего собеседования. Ищем по всему миру: удалённый формат позволяет рассмотреть меньший бюджет на зарплату, сохраняя требования к качеству продавца.

$99 — подбор одного кандидата, не зарплата и не найм под ключ. Если не подошёл на собеседовании — следующий бесплатно.

Качество — проверяем, не обещаемВаш язык · график по ОАЭ48 часов · $99 ≈ 365 AED

Пример

Вот что вы получите

Профиль и оценка вместо стопки резюме. Ниже — иллюстративный пример, не доступный сейчас кандидат.

Продавец, первая линия: звонки и WhatsApp

Языки
арабский — родной, английский — свободный
Опыт
3 года продаж услуг по телефону
Ожидания
оклад $400 + бонус от продаж
Формат
удалённо, по времени ОАЭ

Пример формата. Условия реального кандидата согласуем отдельно.

Удалённо — не значит слабее

Для звонков, переписки и назначения встреч важны навыки, язык и дисциплина, а не кресло в вашем офисе. Проверяем это на ролевой продаже. Если работа требует личных встреч, оставьте эту часть офлайн, а первую линию передайте удалённому продавцу.

Экономия зависит от роли, языка и условий. Оклад $400 в примере — иллюстрация, не обещание ставки или одинаковой конверсии. Зарплату согласуете с кандидатом напрямую.

  • Один проверенный кандидат за 48 часов
  • Видео с ролевой игрой и оценка по шести навыкам
  • Следующий кандидат бесплатно, если первый не подошёл на собеседовании

Опыт команды

Нанимаем и строим продажи

Это результаты комплексной работы с компаниями, а не обещание результата услуги за $99.

Бухгалтерская компания, ОАЭ

Собрали две линии продаж: первая линия назначает встречи, закрывающие менеджеры продают, в том числе на арабском. Наняли команду из разных стран через единый HR-контур. Перенесли больше 4 200 заявок в новую CRM-систему, ввели Zoom-встречи, онбординг и ИИ-контроль разговоров.

конверсия из заявки в продажу — около 10%.

Пест-контроль на предприятиях, 150 сотрудников

Выстроили оргструктуру компании, внедрили стандарты, прописали скрипты. Запустили холодные звонки и собрали отдел продаж с нуля: два выездных менеджера и специалист по холодным звонкам. Перестроили найм и мотивацию: половина оклад, половина KPI.

первые встречи — со 2-го дня запуска, около 90 встреч в месяц. Найм: было 5–7 закрытых вакансий в месяц, стало 13–15.

Анна Чурилова

Анна Чурилова

Собственница производства детских колясок

Рост дохода около 30% за два месяца

Читать отзыв

«Я не ждала супер-быстрых результатов по росту денег, ведь в моей нише высокий отложенный спрос. Что важнее, я внедрила за два месяца много нового в работу! Проработала оргструктуру, научилась правильно нанимать, создала систему мотивации и KPI, наняла новых сотрудников, настроила CRM и телефонию, подкрутила продвижение и разработала структуру продаж. За всего два месяца я, можно сказать, пересобрала бизнес заново! Теперь мы работаем на новом уровне и рост неизбежен!»

Нелли Карачарова

Нелли Карачарова

Собственница бухгалтерской компании

Вышла из операционки и спокойно уезжает в отпуск

Читать отзыв

«Я столкнулась с серьёзными проблемами в найме и делегировании, продолжая делать всё сама, даже с сотрудниками. Мы начали со стратегической сессии, определили цели и разработали план. Станислав помогал на каждом этапе, предоставляя задания, которые принесли ощутимые результаты. Мы наняли новую команду, я получила инструменты для быстрого найма и разработки вакансий с чёткими окладами и KPI. Я научилась распределять задачи и делегировать работу. Теперь я занимаюсь новыми проектами и могу спокойно уехать в отпуск, доверяя команде.»

Яна Журавлева

Яна Журавлева

Основательница академии спикеров

Система продаж с нуля за два месяца

Читать отзыв

«У меня был чёткий запрос — построить рабочую систему в продажах с нуля, и уже за два месяца эта система была создана. Всё выстроено до уровня, где каждый элемент работает точно и эффективно: от взаимодействия с клиентами до достижения результата в продажах мероприятий. Как собственник, я теперь точно понимаю, как управлять менеджером в этой системе. Этот актив — действительно классный, его можно передавать из рук в руки, и он будет работать.»

Как это работает

Три шага до продавца

01

Заявка и звонок на 10 минут

Рассказываете, какой продавец нужен: язык, каналы продаж, график, бюджет на зарплату.

02

Кандидат через 48 часов

Профиль, видео с ролевой игрой и оценка по шести навыкам продаж.

03

Собеседование и решение

Встречаетесь с кандидатом сами. Не подошёл — бесплатно даём следующего.

Цена

Один кандидат. Понятная цена.

$99 ≈ 365 AED

Зарплату продавцу вы платите напрямую. Кандидаты нам ничего не платят.

  • Один проверенный кандидат за 48 часов
  • Видео с ролевой игрой и оценка по шести навыкам
  • Следующий кандидат бесплатно, если первый не подошёл на собеседовании
  • Не успели за 48 часов — вернём деньги

Не входят: зарплата, обучение, управление и замена после найма. Их обсуждаем отдельно, если понадобятся.

Если нужен найм под ключ

от $1 500 · Все пять этапов. Поиск под ваш продукт и рынок. Мотивация и обучающие материалы. Замена в испытательный срок. $99 засчитываются, если перейдёте в течение 30 дней.

Станислав Казаков

Кто за этим стоит

Станислав Казаков

основатель Meta Management

20 лет в продажах и построении команд. За это время провёл больше 10 000 собеседований и выстроил отделы продаж в собственных проектах: IT-компании, розничной сети и международном бизнес-клубе.

Консультировал компании в самых разных сферах: от инженерных компаний до онлайн-школ, клиник и ресторанов. Сегодня строю продажи для бизнеса в ОАЭ, Саудовской Аравии и других странах, а продавцов для клиентов нанимаю по всему миру.

20 лет

в продажах

10 000+

собеседований

6

построенных компаний

7

стран, где работают клиенты

Вопросы

Частые вопросы

Кто нанимает продавца и как ему платить?

Вы заключаете договор с продавцом напрямую и платите ему сами. Подскажем формат договора и оплаты.

В какое время работает продавец?

По времени ОАЭ. График согласуете на собеседовании.

На каких языках говорят кандидаты?

Английский + любой другой язык на выбор.

Что если кандидат не подойдёт?

Если не подошёл на собеседовании, бесплатно даём следующего. Если нужна замена уже после найма, это найм под ключ.

Кандидаты вам что-то платят?

Нет. Кандидаты не платят ничего.

Можно нанять несколько продавцов?

Да, каждый кандидат стоит $99. Если нужна команда от трёх человек, выгоднее найм под ключ.

Как оплатить?

Ссылкой после короткого звонка. Если за 48 часов кандидата нет — вернём деньги.

Заявка без оплаты

Расскажите, какой продавец нужен

Расскажите, что делает ваш офисный продавец. Обсудим, какие задачи можно передать удалённо и какой бюджет на зарплату реалистичен.

Без оплаты сейчас. Сначала короткий звонок и согласование задачи.